Megfelelőség - Csoportban, Előnyök és Hátrányok, Előfordulási Feltételek

2024 Szerző: Rachel Wainwright | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-15 07:40

Konformizmus

Már az ókorban is egyetértettek a filozófusok abban, hogy az ember nem élhet a társadalomban, és nem lehet attól függő. Egész életében az egyén közvetlen vagy közvetett kapcsolatban áll más emberekkel, azokon cselekszik vagy társadalmi hatásokon megy keresztül. Gyakran az ember a társadalom hatására megváltoztatja viselkedését vagy véleményét, egyetértve más nézőpontjával. Ez a viselkedés az alkalmazkodás képességének köszönhető.

A konformizmus jelensége

A konformizmus kifejezés a latin konformis (hasonló, konformálható) szóból származik, morális és politikai fogalom, amely az opportunizmust, a dolgok fennálló rendjével való passzív megállapodást, az uralkodó véleményeket stb. Ebbe beletartozik a saját álláspont hiánya, a legnagyobb nyomást gyakorló modellek (hagyomány, elismert tekintély, többségi vélemény stb.) Feltétel nélküli betartása.

A konformizmus jelenségét S. Ash amerikai pszichológus írta le először 1951-ben. A modern kutatások 3 tudomány tárgyává teszik: személyiségpszichológia, szociálpszichológia és szociológia, ezért tanácsos elkülöníteni a konformizmust, mint társadalmi jelenséget, és a konformus viselkedést, mint egy személy pszichológiai jellemzőjét.

A pszichológiában a személyiségkonformizmus alatt azt értjük, hogy megfelel a valós vagy elképzelt csoportos nyomásnak, míg az ember a többség álláspontjának megfelelően változtatja meg a viselkedését és a személyes attitűdjét, amelyet korábban nem osztott meg. Egy személy elutasítja saját véleményét, és feltétel nélkül egyetért mások álláspontjával, függetlenül attól, hogy mennyiben felel meg saját elképzeléseinek és érzéseinek, elfogadott normáinak, erkölcsi és etikai szabályainak és logikájának.

Létezik társadalmi konformizmus is, amelyet kritikátlan felfogásként és a domináns vélemények, tömegnormák és sztereotípiák, hagyományok, mérvadó elvek és attitűdök betartásaként értenek. Egy személy a belső elutasítás ellenére sem ellenzi az uralkodó tendenciákat, kritika nélkül érzékeli a társadalmi-politikai és gazdasági valóság bármely aspektusát, nem akarja kifejezni saját véleményét. A konformizmus alatt az egyén nem hajlandó személyes felelősséget vállalni tetteiért, vakon engedelmeskedik, és betartja a társadalom, az állam, a párt, a vallási szervezet, a vezető, a család stb. Által támasztott követelményeket és előírásokat. Az ilyen benyújtás oka lehet mentalitás vagy hagyomány.

A kollektivista tudat minden olyan formája, amely az egyén viselkedésének alárendelését jelenti a társadalmi normáknak és a többség követelményeinek, a társadalmi konformizmus alá tartozik.

Megfelelőség a csoportban

A konformizmus egy csoportban az emberre gyakorolt társadalmi befolyás formájában nyilvánul meg, míg az egyénnek követnie kell a csoport normáit és szabályait, engedelmeskednie kell a csoport érdekeinek. Bevezetett viselkedési normái segítségével mindenkit arra kényszerít, hogy kövesse azokat annak érdekében, hogy fenntartsa tagjai integrációját.

Az ember képes ellenállni ennek a nyomásnak, az ilyen jelenséget nonkonformizmusnak nevezik, de ha enged, engedelmeskedik a csoportnak, konformistává válik. Ebben az esetben, még akkor is, ha rájön, hogy cselekedetei helytelenek, végrehajtja őket, ahogy a csoport teszi.

Lehetetlen félreérthetetlenül megmondani, hogy egy személy és egy csoport között melyik kapcsolat helyes és melyik nem. Összefüggő csapat nem hozható létre társadalmi konformizmus nélkül. Amikor az egyén szigorú, nem konformista álláspontot képvisel, nem válhat a csoport teljes jogú tagjává, és végül kénytelen lesz elhagyni azt.

A konform viselkedés megjelenésének feltételei

Megállapították, hogy a csoport jellemzői és egy személy egyéni jellemzői hatással vannak a személyiség konformizmusának kialakulására a csoport követelményeihez viszonyítva. A következő feltételek hozzájárulnak ennek a jelenségnek a kialakulásához:

• Az egyén alacsony önértékelése;
• A saját tehetetlenségének érzése egy nehéz feladat előtt álló személyben;
• A csoport összetartása - ha legalább egyik tagjának az általános véleménytől eltérő véleménye van, akkor a nyomás hatása csökken, és az ember számára könnyebb kifogást emelni és nem érteni egyet;
• A csoport nagysága - a maximális befolyás egy 5 fős csoportban követhető nyomon, tagjainak számának további növekedése nem vezet a konformizmus hatásának növekedéséhez;
• A csoport magas státusza és tekintélye, szakértők vagy jelentős személyek jelenléte egy személy számára;
• Nyilvánosság - az emberek magasabb szintű konform viselkedést mutatnak, ha nyíltan ki kell mondaniuk véleményüket másoknak.

Ezenkívül az egyén viselkedése a csoport tagjai közötti kapcsolattól, tetszésektől és ellenszenvektől függ: minél jobbak, annál magasabb a konformitás mértéke. Azt is megállapították, hogy a konformizmus iránti hajlandóság függ az életkortól (az életkorral csökken) és a nemtől (a nők valamivel fogékonyabbak rá, mint a férfiak).

A megfelelőség előnyei és hátrányai

A személyiség konformizmusának pozitív vonásai a következők:

• A kohézió növelése krízishelyzetekben, ami segít a csapatnak megbirkózni velük;
• A közös tevékenységek megszervezésének egyszerűsítése;
• Csökkenteni egy csapat alkalmazkodási idejét.

De a konformizmus jelenségét negatív tulajdonságok kísérik, többek között:

• Az önálló döntéshozatal és a tájékozódás képességének elvesztése ismeretlen körülmények között;
• Feltételek és előfeltételek megteremtése a totalitárius szekták és államok fejlődéséhez, a mészárlások és népirtások végrehajtásához;
• Különféle előítéletek és előítéletek kialakulása a kisebbségekkel szemben;
• Csökkenti az egyén azon képességét, hogy jelentős mértékben hozzájáruljon a kultúrához vagy a tudományhoz, mivel a konformizmus felszámolja az eredeti és a kreatív gondolatot.

A csoportos interakcióban a konformizmus jelensége fontos szerepet játszik, mivel ez az egyik mechanizmus a csoportos döntés meghozatalára. Ugyanakkor minden társadalmi csoport bizonyos fokú toleranciát mutat tagjai viselkedésével kapcsolatban, és mindegyikük megengedhet magának bizonyos mértékű eltérést az elfogadott normáktól, anélkül, hogy aláásná a csoport tagjaként betöltött helyzetét, és nem veszélyezteti a közös egység érzését.

Találtál hibát a szövegben? Jelölje ki, és nyomja meg a Ctrl + Enter billentyűt.